第146回「こすぎの大学〜武蔵小杉で越境学習〜」（11月8日）

11月のこすぎの大学のテーマは「越境学習」、先生役は法政大学大学院政策創造研究科 教授 石山恒貴さんと修了生 森隆広さん・本多陽子さん。

9月に法政大学大学院 石山恒貴先生と研究室メンバー15名による『ゆるい場をつくる人々：サードプレイスを生み出す17のストーリー』（学芸出版社）が発刊され、17のストーリーの一つにこすぎの大学を採り上げてくださりました。

石山さんからはサードプレイスや越境学習、ゆるい場の共通点などについて、森さん・本多さんからはこすぎの大学のエピソードのお話し。うれしく、そして、楽しい時間でした。

【日時　】2024年11月 8日（金）19:00-20:45

【先生役】法政大学大学院政策創造研究科 教授 石山恒貴さん

　　　　　修了生 森隆広さん・本多陽子さん

【場所　】中原市民館 視聴覚室、および、オンライン

【参加者】

【先生役 石山恒貴さん・森隆広さん・本多陽子さんのプロフィール】

●法政大学大学院政策創造研究科 教授 石山恒貴さん 

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院修士課程修了、法政大学大学院博士後期課程修了、博士（政策学）。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。日本キャリアデザイン学会副会長、人材育成学会常任理事、Asia Pacific Business Review(Taylor & Francis) Regional Editor、日本女性学習財団理事、産業・組織心理学会理事、人事実践科学会議共同代表、フリーランス協会アドバイザリーボード等。

主な著書：『定年前と定年後の働き方』光文社、『カゴメの人事改革』（共著）中央経済社、『越境学習入門』（共著）日本能率協会マネジメントセンター、『日本企業のタレントマネジメント』中央経済社等

主な受賞：日本の人事部「ＨＲアワード2023」書籍部門最優秀賞（『カゴメの人事改革』）、日本の人事部「ＨＲアワード2022」書籍部門最優秀賞（『越境学習入門』）、経営行動科学学会優秀研究賞（JAASアワード）（2020）『日本企業のタレントマネジメント』、人材育成学会論文賞（2018）等

X　https://x.com/nobu_ishiyama

●森隆広さん

複数の企業で人事を経験し、現在は専門サービス業で労務担当のシニアマネジャー。法政大学大学院政策創造研究科修了、研究テーマは副業。

●本多陽子さん

法政大学大学院政策創造研究科 研究生

法政大学大学院政策創造研究科修士課程修了

2019年から地元・川崎市にて「溝の口減災ガールズ」、知的障がいを持つパラアーティストの自立支援を応援する「さをりアートプロジェクト」などに参加。これらの活動を通じて、地域のサードプレイスなどに興味関心が湧き、大学院で学び始める。