企画編集ユニット「6355」の岡本克彦(オカポン)です。
明けまして、おめでとうございます。今年もよろしくお願いいたします。
昨年末、クリスマスの日に企画編集ユニット「6355」のメンバー全員が集合し、みなさんのご支援＆ご協力をいただきながら過ごした2017年を振り返りつつ、2018年の抱負をKPT法で語り合いました。
忘年会でしょ？とツッコまれると返す言葉もないですが...(汗)。
KPT法とは、Keep・Problem・Tryの3つの視点でまとめる手法です。
・K＝Keep (良かったこと、次回も維持すべきこと)
・P＝Ploblem (気になったこと、次回改善すべき点)
・T＝Try (次回挑戦したいこと)
●Keep
・月に一度だけの開催
・やり続けること＝継続は力なり
・今のままな組織体制
・色々な先生役を呼び続ける
・自然体
●Problem
・ワークショップが大変
・マンネリ化
・片付けが遅い
・運営メンバーの固定化
・なし
●Try
・別スタイルの導入
・子ども向けイベントの拡充
・インプットを増やす
・ワークショップに参加せず、見るだけでもO.K.
・6355の次期メンバー発掘と育成
・くずす
・なし
上記に掲げたことを踏まえつつ、2018年もみなさんと一緒に「こすぎの大学」を通じての出会いや気づき、勇気あるアクションを大切にしていきたいと考えていますので、引き続き、よろしくお願いいたします！
(追伸)
ちなみに、「こすぎの大学」をスタートして半年頃の2014年3月にもKPT法で振り返ったことがありました。その時のレポートも参考までに。当時、Tryで掲げた項目の内、幾つかは実現できていたりして感慨深いです。
「こすぎの大学」の7か月を振り返って その2
